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1、全面精準(zhǔn)排查,切實(shí)掌握情況
全面精準(zhǔn)排查,切實(shí)掌握情況對擬復(fù)工員工基本情況建立花名冊,詢問近兩周的外出史、接觸史。14天內(nèi),是否有湖北省旅行史或居住史;是否接觸過來自湖北省的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者;是否與確診病例有過密切接觸或其他流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。有疫情高發(fā)地區(qū)居住史、旅行史的員工和相關(guān)人員密切接觸史的員工等疫情防控重點(diǎn)人員,暫不安排上班。
2、建立防控機(jī)制,開展全員體溫測試
建立復(fù)工人員健康管理臺賬,每日開展發(fā)熱篩查工作。在成都漆彩之星大門入口處設(shè)置體溫測量點(diǎn),對本公司員工、外來客戶采取體溫檢測等預(yù)防性篩查,開工后每天上午8點(diǎn)和下午2點(diǎn)進(jìn)行體溫監(jiān)測,若有員工體溫超過37.3度,會在10分鐘后進(jìn)行二次體溫監(jiān)測,若體溫仍沒有下降至正常溫度,則讓員工回家觀察休息,必要時到醫(yī)院就診。同時做好員工的病假登記,建立員工個人健康檔案。
3、落實(shí)防控措施 ,加強(qiáng)消毒防護(hù)
進(jìn)入成都漆彩之星,人員必須戴口罩;疫情傳播期間按時對公司場地進(jìn)行嚴(yán)格消毒,每天上班前、下班后進(jìn)行每個工位的消毒處理工作;在指定洗手臺放置除菌洗手液,員工勤洗手,做好個人衛(wèi)生;
4、加強(qiáng)宣傳教育,做好風(fēng)險溝通
積極開展宣傳教育,普及疫情防控知識,引導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手、多通風(fēng)、不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時遮掩口鼻等良好衛(wèi)生習(xí)慣。號召員工盡量減少外出,減少聚餐等集體活動,不去人員密集場所,外出時佩戴醫(yī)用外科口罩或防護(hù)口罩,切實(shí)降低疾病發(fā)生的風(fēng)險。
5、落實(shí)工作責(zé)任,明確專人負(fù)責(zé)
對需落實(shí)的防控措施,明確具體負(fù)責(zé)人員,提供聯(lián)系方式,確定一名專職信息員,每日收集疫情防控情況,并向鎮(zhèn)(街道)、功能區(qū)管委會報送情況。
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2020年2 月15日
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